湖南乾壹重工科技有限公司

仓管

岗位要求：1、男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，2、会电脑操作及EXCEL表格，工作细心，3、有过仓库物料管理经验者优先；

岗位职责：主要负责来料及出料的管理；

工资待遇：4000元/月，提供吃住，转正后交五险。

品质主管

岗位要求：大专学历以上，年龄在30-50之间，有过质量管理及相关专业，工作经历要3年以上的小型企业相近职位。

能力素质要求：

1、熟悉国家对企业产品质量方面的各项政策、法规和要求

2、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验

3、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验

4、工作讲究效率，思维敏捷，反应速度快，处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力

5、具有较好的工作方法经验，善于处理上下级之间关系，能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合，能够很好地对下属的工作进行培训指导。

6、 组织纪律好，能坚决执行上级决议，工作原则性强，不怕得罪人，不计个人得失，以大局为重，实事求是地处理问题。

7、具有内审员资格和能正确掌握、使用TS16949体系中的五大工具及ISO9001标准的QC七大手法。

岗位职责：

1、全权负责领导品质部的全面工作,组织制定公司的质量方针、目标和规划，宣传贯彻国家的质量政策和法规 

 2、负责公司质量管理体系的建设，全面推行ISO9001体系标准，对整个经营全过程实施质量管理控制，提出具体的实施方案和质量持续改进的措施意见，报上级决策参考   

3、与技术部门配合编写质量控制文件，拟定各种质量标准，制定各项质量管理章程制度，并负责在全公司内推行实施。

4、督促和检查下属部门人员，严格按规定的程序与要求对从原材料购入到生产出产品直至销售的经营全过程，进行质量检查和监督  

5、组织对新产品试制及试产过程中的质量监测，负责对新产品定型的质量评价提出结论性的报告。  

6、处理各种质量事故，组织重大质量问题的调研，督促检查质量整改的实施，堵塞和防范质量管理工作中的漏洞。

7、定期对公司产品质量状况及经营中质量管理工作进行内部审核，并对发现的情况进行分析、对策、整改；组织召开月度质量会议、及时将不良信息向上级作反馈汇报  

8、负责对直属下级日常工作进行具体的安排和指挥，并对任务执行情况进行督导、检查和考核。 

9、完成上级交办的其他工作任务

待遇面谈

机械工程师

岗位要求：大专学历以上， 机械专业，踏实肯干，男女不限，工作经验不限。会制图软件 cad，办公软件， 熟练creo或者solidworks 或者UG 其中的一种，会solidworks优先考虑。

工资待遇：4000以上，试用期后购买五险。