叉车卸货司机
任职要求:
1、高中及以上学历,男性;45岁以内。
2、吃苦耐劳,会开叉车者持证者优先。
3、团队意识强,有大局观和服务理念。
4、工作经验优秀者可做为储备干部培养。
岗位职责:
1、严格落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度。
2、合理使用货物仓储和搬运设施、设备并进行有效管理。
3、协助管理人员对货损货差等异常情况的调查和改进。
4、安全、准确地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令。
5、根据工作任务要求,及时向数据统计员提交货物清单等信息。
6、完成上级领导临时调度的其他工作任务。
薪资待遇:4500-5500元/月,
1、底薪+提成,工作时间依项目需要配合执行。
2、转正后公司提供社保。
3、一年后享受公司工会技能、学历、职称提升奖励
运输司机
任职要求:
1、年龄25-45岁,B2驾照;
2、3年以上实际驾驶经验,有货运资格证优先,熟悉本地路况;
3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
4、自带厢式货车或大型货车者优先;
5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
薪资待遇:5000-7000元/月,
1、底薪+提成,工作时间依项目需要配合执行。
2、转正后公司提供社保。
3、一年后享受公司工会技能、学历、职称提升奖励