湖南友度机电设备有限公司

电气工程师或助理

岗位要求：

1、男性、45周岁以下，身体健康，反应灵敏；

2、大专以上文化，电力专业、工业自动化、电气自动化及相关专业知识；

3、具有2年以上本岗位工作经验，有电气专业优秀的毕业生均可；

4、熟悉变频、直流控制、交流用电，熟悉电气图纸的优先录取。

5、熟悉PLC自动控制程序，

薪资待遇：6000--10000元/月，月休四天，试用期满后购买五险

铆焊工、装配钳工

岗位要求：50岁以下，会气保焊，会识图纸，有相关工作经验。

工资福利：转正后实行综合计件工资制，薪资8000元/月左右。提供4人间住宿，免费中餐，试用期满转正后交五险。

成本会计

任职要求：

1、男女不限、25--35周岁，身体健康，反应灵敏；

2、大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业；

3、3年以上有制造行业成本核算工作经验，熟练操作办公软件,尤其精通excel；

4、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;

5、原则性强，认真负责、廉洁自律、诚实稳重。

薪资待遇：4500--6000元/月，月休四天，试用期满后购买五险

总账会计

任职要求：

1、男女不限,本科以上学历，35岁以下，从业经历5年以上；

2、工作踏实、敬业、乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；

3、年产值5000万元以上制造企业的总账管理经验；

4、中级会计职称，有制造行业成本核算经历，往来账务管理经验。

薪资待遇：6000--10000元/月，月休四天，试用期满后购买五险

人事主管

岗位要求：女性，30--40岁，要有两年以上的相关工作经验

岗位职责：

1、熟悉人力资源的六大板块，并能灵活运用

2、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本；

3、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度；

4、负责招聘、培训管理、人才梯队建设；

5、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制；

6、负责公司企业文化建设和宣导，不断提升企业凝聚力和归宿感；

7、根据公司发展不断修订建立人力资源管理制度并监督执行。

8、根据公司发展规划，对各职能部门进行职务分析，明确岗位职能职责，编制岗位

薪资待遇：4000--5000元/月，月休四天，试用期满后购买五险

仓管

岗位要求：男性、有机械制造行业仓库管理经验，会开叉车，做事麻利，工作认真、细致，责任心强，能吃苦耐劳，电脑操作熟练。

薪资待遇：4500--6000元/月，提供4人间住宿，免费中餐，试用期满转正后交五险。

工艺工程师

岗位要求：能熟练运用CAD、SOLIDWORKS、PRO/E等设计软件以及OFFICE等办公软件;精通机加工艺流程，能编制工艺指导书及工序流转卡。针对现有生产问题提出整改意见。 

工资待遇：6000-8000元/月，提供4人间住宿，免费中餐，试用期满转正后交五险。