娄底海特科技发展有限公司

焊工

岗位要求：

1、年龄30-45岁，高中及以上学历，

2、有铆工基础会看图纸；

2、有焊工证，精通电焊 气保焊 氩弧焊，会看图焊接。

工资待遇：计件4000--15000元/月，包住，提供食堂，有餐补，社保　商业保险　生日福利　节日福利　父母相关福利。

机电设备维护技术员

岗位要求：

1、2年及以上同岗位工作经验

2、大专及以上学历，有电工证书优先；

岗位职责：

1、负责设备日常维护和点检并做好记录台帐备查；

2、负责对设备、设施进行应急维修，防止同类故障的发生；

3、操作人员培训；

4、负责生产线的正常运行；

5、负责生产设备的持续改进。

薪资待遇：4500--6000元/月，包住，餐补，社保，商业保险，生日福利，节日福利，父母相关福利

浇注工

岗位职责:

1、按工艺要求进行组箱

2、按浇注岗位安全操作规程进行产品浇注3对浇注产品质量负责

4、熟知。牢记本岗位程作规程，安全操作规程，设备操作规程，设备维护保养规程和设备检修规程并执行

岗位要求:

1、身体健康能夜班作业，年龄50岁以下:

2、服从指挥。

工资待遇：3000--8000元/月，提供吃住，转正后交五险，享有节假日、生日等福利

铸件后处理

岗位要求：

1、身体健康，年龄45岁以下，中技及以上学历，

2、服从指挥，

岗位职责：

1、按铸件后处理工艺要求做好生产准备工作

2、按相应设备操作要求操作打磨、抛丸机机对铸件进行后处理

3、熟知、牢记本岗位操作规程、安全操作规程、设备操作规程、设备维护保养规程和设备检修规程并执行，

工资待遇：3000--8000元/月，提供吃住，转正后交五险，享有节假日、生日等福利

壳型机操作工

岗位要求：

1、身体健康，年龄45岁以下，男女不限，高中及以上文化，

2、服从指挥。

岗位职责：

1、按工艺要求进行打壳型。

2、熟知、牢记本岗位操作规程、安全操作规程、设备操作规程、设备维护保养规程和设备检修规程并执行

工资待遇：3000--8000元/月，提供吃住，转正后交五险，享有节假日、生日等福利。

叉车工

岗位要求：

1、身体健康，年龄45岁以下，高中及以上学历，

2、服从指挥，

岗位职责：

1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生

产垃圾等物资的叉运工作。

2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆

日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁。

3、服从车间工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务。

4、严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行。

5、遵守公司规章制度，完成车间安排的其它临时任务。

工资待遇：4500--6000元/月，提供吃住，转正后交五险，享有节假日、生日等福利。

国内业务员

岗位要求： 

1、男女不限，年龄22-45岁，大专及以上学历，市场营销、金属材料等专业；

2、热爱销售行业，有上进心、有工作激情，反应敏捷，表达能力强，能吃苦耐劳、能接受长期出差；

3、熟悉钢铁行业及金属材料专业者优先录取。

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

薪资待遇：底薪3500元/月+提成，年薪可达30万元以上,上不封顶

保安

任职资格

1、55周岁以下，身体健康，容貌端正；

2、人品端正，爱岗敬业，责任心强，服从公司管理，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

3、熟悉安全制度及安全器材使用、熟知意外事件及紧急事故预防与安排；

4、有较强的安全意识，受过保安培训，退伍军人优先；

岗位职责：

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序；

3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、做好车辆进出登记，指挥车辆有序停放；

4、协助保安队长及时处理发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

工资待遇：3000--4000元/月，提供吃住，转正后交五险，享有节假日、生日等福利。

会计

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上财务工作经验，具有中级会计职称优先；

2、精通账务处理，熟练使用财务软件及办公软件；

3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策；

4、责任心强、执行能力强、专业技能强。

岗位职责：

1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；

2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时；

3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋；

4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密；

5、完成企业领导交的其他相关工作。

工资待遇：3800--8000元/月，提供吃住，转正后交五险，享有节假日、生日等福利。