物料员
岗位职责:
1、接出货单、下膜,码膜、找货、搬运、码货、打包、装车及出货扫描,管子架子车辆卸车及单据签核
2、配货区、出货区温湿度点检
3、配货区、出货区7S整理及点检
4、叉车点检
5、装车前车辆温度及车辆内部情况确认
6、成品转运及扫描入库
7、立库成品出入库
8、仓库入库异常数据整理及上报
9、参加班前班后会
10、客户特殊要求标签的打印、检查、张贴
岗位要求:男性,25-40岁,高中及以上学历,身高165CM以上
,能适应两班倒(白+晚)班,有仓库工作经验优先,
薪资待遇:3800-4500元/月 包食宿 五险一金
薪酬绩效专员
岗位要求:大专以上学历,
岗位职责:
1、建立并完善公司薪酬福利及绩效考核体系,推动薪酬及绩效考核体系的落地实施
2、拟订公司年度人力成本预算,定期提交公司人工成本分析报告及人均效能分析报告
2、收集汇总公司绩效考核数据,反馈绩效考核结果,受理员工绩效申诉并进行调查、核实。
3、监督各部门绩效考核实施情况的合理性、客观性、公正性,确保绩效考核结果符合实际。
4、定期编制绩效分析报告,提出绩效考核改善建议,促进公司绩效考核的优化。
5、收集同行业薪酬信息及数据,建立薪酬数据库,并制定薪酬分析报告,供上级领导决策参考。
6、执行各类奖罚、薪资和福利核算,出具员工月度薪酬报表,确保员工工资和福利按时发放。
7、依据公司经营情况制定年度调薪方案及员工各类调薪申请的审核与实施。
薪资待遇:5000-8000元/月, 双休五险一金,节假日福利、包食宿等,