2021年娄底经开区劳动关系协调员培训班正式开班！

市人社局经济开发区分局局长周新光在讲话中强调了劳动关系协调员培训的重要性，要求所有参训人员以问题为导向，学有所思学有所想，充分发挥劳动关系协调员在构建和谐劳动关系、维护社会稳定中的重要作用。

本次培训持续3天，采用线下加线上、理论与实操相结合的授课模式，内容涉及劳动合同的签订、履行、劳动法律法规、劳动仲裁、工伤保险政策解读、创业、就业政策解读、人力资源管理相关理论、员工沟通、劳动经济学相关理念等。所授知识务实管用，对于预防和化解企业劳资纠纷，创建和谐劳动关系，稳定职工队伍具有重要意义。

对于企业来说，参与该培训旨在宣传贯彻劳动保障法律法规，进一步提高企业人力资源管理、工会组织和法律服务等部门负责人，协调劳动关系工作的政策业务水平，提升企业劳动关系协调管理能力，使其真正拥有劳动保障法律知识、科学管理劳动关系能力、劳资沟通与谈判技巧、预防与处理劳动争议能力。

此次培训是娄底经开区人社部门开展“送政策、送培训、送服务” 为民办实事活动的重要内容，目的是全面加强和提高园区劳动关系协调员队伍整体工作水平和服务水平，丰富学员劳动保障法律知识、提升其科学管理劳动关系能力、劳资沟通与谈判技巧、预防与处理劳动争议能力，打造一支高素质的协调员队伍，进一步构建和谐劳动关系。