省总工会、省人社厅领导一行到我区调研指导全国基层劳动关系公共服务样板站点建设工作

     9月19日上午，省总工会权益保障部副部长蔡智、省人社厅劳动关系处副处长王俊一行到娄底经开区考察基层劳动关系公共服务样板站点建设工作，市人社局、市总工会有关领导参加，区人社局、区工会主要负责同志陪同。

     省总工会、省总人社厅领导一行对站点的建设情况、日常工作台账、提供的服务项目等内容进行了详细的了解，查看了娄底经开区劳动争议调解智慧云平台、零工直达服务平台的运行情况，对站点开展的“一站四区七功能”、“工会+人社”劳动关系服务、“互联网+调解”、“互联网+就业”等四项服务模式给予了高度肯定，并对下一步培育工作提出了更高的要求。

     今年来，经开区人社局对照“六有”标准，整合多方资源力量，加大劳动关系公共服务站的投入、管理和运营，推行精细化服务，着力构建以“企业+职工”需求为主要导向的劳动关系公共服务体制，延伸服务触角，创新服务方式，提高服务效能，依托聘请的法律顾问和调解员、集体协商指导员、心理咨询师等资源，面向用人单位及劳动者提供法律咨询、法律援助、集体协商、劳动纠纷调解、职工心理疏导等综合性的指导服务，推动实现劳动关系“自我管理、自我调节、自我服务”，有效提升中小微企业劳动关系治理能力，助力企业和谐稳定发展，让企业和职工共建共治共享和谐劳动关系。

     下一步，经开区人社局将以样板站点建设为突破口，加快推进基层劳动关系公共服务站点标准化、规范化、信息化建设，打造可推广、可复制的基层劳动关系公共服务“娄底品牌”。